КОНКУРСЫ
ТРАДИЦИЯМ ВЕРНЫ 
Салават ДЖАНИБЕКОВ (фото автора),
«Действие».
Каждый школьник знает, что государство сильно своим производственным потенциалом, который создается людьми науки и квалифицированными работниками. Умникам в России всегда жилось плохо, а в последние 15 лет стремительно вымирает и рабочий класс. Отдельные предприятия пытаются противостоять общей политике государства, понимая, что «базарные» мигранты с Юга никогда не встанут к станку и трудовой ресурс лучше иметь свой.
ОАО «УМПО» всегда было в числе тех предприятий, где без лишнего шума старались поддержать рабочую молодежь конкретными мерами, в число коих входят различные конкурсы профессионального мастерства. В этом году руководство объединения пошло дальше, проведя первый всероссийский конкурс токарей предприятий авиапрома. Конкурс был посвящен 100-летию легендарной личности – М. Ферина. Герой социалистического труда Михаил Алексеевич Ферин руководил Уфимским моторным заводом более 30 лет, войдя в историю нашей страны как выдающийся деятель авиастроительной промышленности. При нем на предприятии выпускались десятки типов двигателей для самолетов и ракет для советской державы. Традиции и принципы, заложенные этим человеком, и сегодня бережно сохраняются уфимскими моторостроителями. 
На церемонии открытия конкурса генеральный директор ОАО «УМПО» А. Артюхов признал, что отрасль потеряла за последнее время много специалистов. Конкурс, на который съехались 37 молодых токарей, представляющих многие предприятия, связанные с УМПО крепкими узами партнерства, должен поднять престиж этой профессии и стать еще одним подтверждением успехов объединения в социальной сфере. А их и в самом деле немало. На обучение и оздоровление работников ОАО руководство обращает особое внимание. С 2006 года введен комплекс услуг социального пакета, куда входит оплата путевок в физкультурно-оздоровительный комплекс «Звездный», санаторий-профилакторий, услуги спортклуба имени Н. Гастелло, ДК «Моторостроитель», оплата детских дошкольных учреждений, ремонта общежитий. УМПО стало первым предприятием в республике, которое строит жилье для своих работников по ипотечному кредитованию. 
Заместитель гендиректора по производству В. Храпутский рассказал, что на УМПО практикуется вахтовая система привлечения требуемых специалистов. Острая нехватка в токарях наблюдается и в Москве, куда уфимские моторостроители в январе отправляли шестерых токарей. По мнению Виктора Федоровича такая практика – это не только помощь смежникам, но и возможность зачислить молодых работников в трудовую «гвардию» опытных специалистов.
Председатель РОБ Роспрофавиа Александр Мельников приветствовал конкурсантов, сказав следующее: «Как здорово, что память о таком человеке как Михаил Ферин отмечается всероссийским конкурсом! Все мы понимаем, что престиж рабочих профессий упал, и такая ситуация, когда один с сошкой, а семеро с ложкой долго продолжаться не может. На вас, участников конкурса, выпала почетная миссия пропагандировать свою профессию!».
Александр Иванович напомнил, что все участники конкурса, представляющие предприятия Башкортостана, прошли республиканские и заводские конкурсы профессионального мастерства, организованные профсоюзом. А у тех ребят, кто выходил и на всероссийский уровень этих состязаний, шансы победить гораздо больше.
Первый день был посвящен проверке основ техники безопасности, теоретической подготовки и знакомству с ОАО «УМПО» и достопримечательностями Уфы. На второй день конкурсантов принял 11-й цех механической обработки, где за определенное время токари должны были выточить деталь. Задание соответствовало пятому разряду, и на его выполнение отводился один час. И вот прозвучала сирена, возвещающая о первых результатах, которые должны по всей строгости оценить члены приемочной комиссии. Сами ребята особо не волновались, во всяком случае, не выдавали своих чувств. Все были довольны уже самим фактом участия в конкурсе, его организацией и возможностью пообщаться. На самом деле, сегодня можно наблюдать бесконечные встречи чиновников, болтунов, политиков, кого угодно, только не людей дела. Немаловажно будет и то, что представители крупнейших предприятий из 11 регионов убедились в том, что наша республика живет не только песнями и плясками, что без громких званий и многословных отчетов здесь трудятся те, кто сохраняет индустриальную мощь России.