СЕМИНАРЫ
УЧИТЬСЯ ВСЕГДА ПРИГОДИТСЯ
Ирина ЛЕВЧУК,
«Действие».
То, что в организациях малого и среднего бизнеса начали создаваться профсоюзные ячейки, говорит о том, что бизнес в республике становится более социально ответственным, мало-помалу начинает обращать внимание на нужды работников. Это, безусловно, положительная тенденция. Но ее нужно закреплять. Профсоюзам на этих предприятиях и в организациях приходится быть еще настойчивее, постоянно учиться, чтобы уметь убеждать, планомерней отстаивать свои позиции. Помогают в этом семинары, проводимые республиканской организации Башкортостана Российского профсоюза работников инновационных и малых предприятий.
19 апреля на базе Института повышения квалификации профсоюзных кадров был проведен очередной обучающий семинар профактива. Более 40 руководителей профсоюзных организаций смогли получить новые полезные знания по темам «Мотивация профчленства (активные формы обучения)» и «Основы конфликтологии. Разрешение конфликтных ситуаций. Стресс-менеджмент».
Начался семинар с приятного момента: ОАО «Интеграл» вручило членам профсоюза своей организации Почетные грамоты за участие в конкурсе на лучший профсоюзный уголок. Вроде бы, тема более чем скромная. Но, как известно, большое начинается с малого, а по этому самому уголку, по его информационной наполненности можно судить об отношении профсоюзной организации к рядовым работникам-членам профсоюза. Сколько раз в командировках глядя на профсоюзные стенды, испытывала чувство сожаления: такие убогие, годов с 70-х (судя по желтому цвету бумаги) не меняющиеся бумажонки там висели, а обязательной для обновления была только часть «Поздравляем с днем рождения!». На «Интеграле» же победители получили не только грамоты, но и неплохие денежные призы (от тысячи до трех рублей). И правильно: в наши времена Почетная грамота уже не является мотивирующим стимулом для активной работы. А вот получить материальную поддержку за свой труд очень даже приятно.
Республиканская организация профсоюза, в свою очередь, вручила Почетную грамоту председателю профсоюза ЗАО «Башкирское ремонтно-строительное управление противопожарных работ» Г. Ахунзяновой как лучшему председателю первичной профорганизации, а директору МПП «Башкирия» Р. Нигматуллиной – как лучшему руководителю, который активно участвует в социальном партнерстве и поддерживает начинания профсоюзной организации.
По окончании семинара его участники отметили, что учеба оказалась очень интересной, нужной и актуальной, и выразили надежду, что такие семинары будут проводиться и в дальнейшем.
Республиканская организация профсоюза работников инновационных и малых предприятий планирует продолжить обучение уже в мае: намечено проведение семинара по вопросам трудового законодательства; в ОАО «Интеграл» состоится обучение уполномоченных по охране труда с выдачей сертификатов.